Kariera

Główne zadania:

• Kwalifikowanie potencjalnych klientów jako szans sprzedażowych poprzez zimne telefony (cold calling), social media
• Organizacja i umawianie spotkań dla zespołu sprzedażowego
• Współpraca z działem handlowym w celu zapewnienia zgodności celów spotkań z potrzebami klientów
• Monitorowanie i analizowanie rynku pod kątem pozyskiwania nowych możliwości
• Organizacja i obsługa spotkań, wyjazdów służbowych
• Dbanie o zaopatrzenie biura w artykuły spożywcze i materiały biurowe
• Dbałość o wszystkie czynności, które usprawniają pracę biura

Oczekiwania

• Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej – szukamy osób, które „nie boją się telefonu” 😊
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i zdolności komunikacyjne
• Proaktywna postawa i dobra organizacja pracy własnej
• Łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych
• Zdolność ustalania priorytetów
• Umiejętność korzystania z oprogramowania biurowego (Word, Excel, Power Point itd.) i urządzeń biurowych
• Znajomość języka angielskiego mile widziana

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie i elastyczne formy współpracy – umowa o pracę lub B2B
• Narzędzia umożliwiające realizację celów (laptop, telefon)
• System wynagrodzeń uzależniony od wyników pracy (wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy)
• Kompleksowe szkolenie przygotowujące do pracy na stanowisku
• Możliwość podjęcia nowego wyzwania i realny wpływ na swój rozwój firmy
• Pracę w dynamicznym zespole, ludzi lubiących ze sobą współpracować i wspierających się

Zadania:

• Weryfikacja prawidłowego działania aplikacji
• Przeprowadzanie testów funkcjonalności produkowanych aplikacji
• Analiza uzyskanych wyników oraz raportowanie przebiegu testów
• Dbanie o stabilność, bezpieczeństwo i bezbłędną pracę oprogramowania

Pożądany profil:

• Spostrzegawczość, dociekliwość i dokładność
• Teoretyczna i praktyczna znajomość strategii testowych oraz umiejętność ich tworzenia
• Znajomość narzędzi do zgłaszania błędów
• Techniczna znajomość j. angielskiego (dokumentacja)
• Znajomość procesu tworzenia oprogramowania
• Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

•  Pracę nad ambitnymi projektami
• Stabilne zatrudnienie i elastyczne formy współpracy
• Kompleksowe wdrożenie, przygotowujące do pracy na stanowisku
• Brak korporacyjnego podejścia do życia – cenimy pomysły i opinie każdego pracownika
• Pracę w dynamicznym zespole, ludzi lubiących ze sobą współpracować i wspierających się
• Dodatkowe benefity

Zadania:

• aktywna sprzedaż i promocja autorskich rozwiązań firmy,
• realizacja planów sprzedaży,
• przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji i sporządzanie umów sprzedaży,
• nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami,
• monitorowanie i analiza działań konkurencji,
• raportowanie wyników pracy.

Wymagania:

• praktyczna znajomość branży transportowej (dodatkowym atutem jest znajomość systemów do lokalizacji i monitoringu parametrów eksploatacyjnych pojazdów, oraz systemów TMS),
• doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym ze sprzedażą lub zarządzaniem sprzedażą,
• dynamika w działaniu, wysoka orientacja na wynik i konsekwencja w dążeniu do celu,
• proaktywna postawa i dobra organizacja pracy własnej,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami,
• przygotowywanie prezentacji i ofert handlowych,
• gotowość do pracy w terenie – wymagane czynne prawo jazdy kat. B
• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie i elastyczne formy współpracy – umowa o pracę lub B2B,
• narzędzia umożliwiające realizację celów (laptop, telefon, samochód służbowy),
• system wynagrodzeń uzależniony od wyników pracy (wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy),
• kompleksowe szkolenie przygotowujące do pracy na stanowisku,
• możliwość podjęcia nowego wyzwania i realny wpływ na swój rozwój firmy,
• pracę w dynamicznym zespole, ludzi lubiących ze sobą współpracować i wspierających się.